מוסרי נ' גלובוס רשת בתי ק ול נוע בע"מ

החלטה

בקשת התובע מיום 28.3.12 למתן צו לגילוי ועיון במסמכים ספציפיים. לאחר שעיינתי בבקשה, בתשובה, ובתגובת התובע לתשובת הנתבעת, אני קובע כדלקמן:

1. באשר למסמכים ששלחה הנתבעת לעובדיה במועד הפחתת השכר בקשר להפחתת השכר ביצעה החל משנת 2003 ואילך (סעיף א' בעמוד הראשון לבקשה) –

א. הנתבעת מציינת בתשובתה כי לתצהיר גילוי המסמכים המשלים מטעמה מיום 20.2.12 צרפה דוגמת מכתב הודעה שלה בדבר הקפאת תנאי שכר ואי החזרתו לשיעור טרם הפחתתו. בענין זה, לא ניתן להתעלם מטענת התובע כי דוגמת המכתב אליו מתייחסת הנתבעת מאזכר הפחתת שכר מחודש יוני 2002, ואילו בענייננו עסקינן בהפחתת שכר שהחלה בחודש 2/2003. משכך, על הנתבעת להתייחס בתצהיר גילוי מסמכים משלים שתיתן האם קיימת ברשותה הודעה שנתנה לתובע לגבי הפחתת השכר שהחלה בחודש 2/2003 (במובחן מהפחתת שכר בחודש אחר). ככל שאין הודעה פרטנית כאמור לתובע, תציין זאת הנתבעת מפורשות בתצהירה ותבהיר בו האם ניתנה על ידה הודעה כזו לעובדים אחרים – בין בצורה פרטנית ובין בצורה אחרת שהיא כללית - וככל שכן, תצרף דוגמא ממנה תוך הסתרת שמו של העובד, אך ללא הסתרת תאריך המכתב.

ב. אין מקום להיעתר לבקשתו של התובע לחייב את הנתבעת לאפשר לו עיון בתלושי שכר של עובדים אחרים (לרבות הנהלה) המעידים כי הפחתות השכר בוצעו גם ביחס אליהם. גילוי תלושי השכר, גם כאשר מוסתרים בו שמות העובדים, עשוי לפגוע בפרטיותם, שכן אין לשלול כי יעשה קישור בין תלוש נתון לעובד מסויים, על סמך פרטים אחרים בו. בענין זה מקובלת עלי טענת הנתבעת. חרף זאת, לאור טענת הנתבעת (סעיף 7.1 לכתב ההגנה) כי הפחתת השכר נעשתה ביחס לכלל עובדי הנתבעת, אין לומר כי נתון זה בלתי רלוונטי. תחת זאת, יש לאפשר לתובע חשיפה לנתונים מבלי שתיפגע פרטיות עובדי הנתבעת. זאת ניתן להשיג בכך שהנתבעת תמסור לתובע תצהיר ובו תכלול פרטים של ארבעה מעובדיה – מתוכם שניים מהם בתפקיד זהה לזה של התובע ואחד בתפקיד הנהלה. הנתבעת תפרט לגבי עובדים אלה, בטבלה בתצהיר, את שכרם החודשי הכולל במונחי ברוטו לפני ניכויים; וכן את כמות היחידות ביחס לכל רכיב שכר (כגון כמות יחידות "ימי שישי (נוספות)"). הנתונים יתייחסו לתקופה 10/2002 – 10/2003, תוך אבחנה בין חודש לחודש, על מנת לאפשר התייחסות והשוואה לחודש 2/03, שהוא מועד הפחתת השכר לגבי התובע. פרט לכך, תציין הנתבעת נתוני שכר חודשי כאמור לגבי 12 חודשים נוספים - שאינם בהכרח רצופים או משתייכים לאותה שנה קלנדרית – על פי בחירת התובע שתימסר באמצעות הודעה שיתן לנתבעת עד יום 15.5.12. בהיעדר הודעה כאמור, תבחר הנתבעת בעצמה את 12 החודשים כאמור. הנתבעת לא תציין את שמות העובדים אלא תסתפק בשם גנרי (כגון "עובד מס' 1", עובד מס' 2" וכו'), תוך ציון תפקידם ומועד תחילת העסקתם.

2. באשר להתכתבויות שניהלה הנתבעת עם הסתדרות העובדים או עם ועד העובדים (סעיפים ב1, ב2 בעמוד השני לבקשה) -

בענין זה מקובלת עלי טענת התובע. אין מקום – כפי שעושה הנתבעת בסעיף 8.3 לתשובתה – לצמצם את התיחסותה אך לתכתובת שנערכה בינה לבין ההסתדרות או ועד העובדים בנוגע לתובע. אחת הפלוגתאות בתובענה היא האם – כטענת הנתבעת- בוצעה הפחתת השכר לתובע בשל קשיים כלכליים בהם היתה נתונה הנתבעת. הנתבעת טוענת כי הפחתת השכר בוצעה לגבי כלל העובדים. משכך, ככל שיש בידי הנתבעת תכתובת בתקופה 2003-2009 שנערכה בינה לבין הסתדרות העובדים או בינה לבין ועד העובדים, ואשר מתיחסת להפחתת השכר שבוצעה על ידי נתבעת לכלל עובדיה – עליה לגלות זאת בתצהירה המשלים ולצרף העתק מתכתובת זו. ככל שבתכתובות אלו - על אף שעניינן הפחתת השכר לכלל העובדים - נזכרים שמות של עובדים או נתונים אישיים לגביהם (כגון גובה השתכרות) – יש למחוק פרטים אלה מהתכתובות.

3. באשר לבקשה לגלות ולאפשר עיון בכל המסמכים המצויים בתיק תע"א (אזורי ת"א) 10691/08 (סעיף ב3 בעמוד השני לבקשה) –

מקובלת עלי טענת הנתבעת כי בקשתו של התובע בענין זה גורפת. העובדה שהנתבעת היא גם נתבעת בתובענה אחרת שם נתבעה על ידי עובדת לשעבר שלה – אינה מקנה לתובע זכות עיון בכל המסמכים שהוגשו בתובענה האחרת. אין לשלול אפשרות כי זכותה לפרטיות של אותה עובדת אחרת – היא התובעת שם - יפגעו בשל כך. התובע כלל אינו מתייחס לאפשרות זו או לעמדתה של העובדת האחרת. יתרה מזו. לא ברורה גם הרלוונטיות של התיק האחר שהרי כל מקרה נבחן לגופו לאור נסיבותיו הפרטניות. משכך, בקשתו של התובע בענין זה – נדחית.

4. תצהיר גילוי מסמכים משלים של הנתבעת כמפורט בסעיפים 1(א) ו- 2 להחלטה זו, וכן תצהיר עם נתוני השכר כמפורט בסעיף 1(ב) להחלטה זו, יועברו לתובע עד יום 15.6.12.

5. תצהיר עדות ראשית מטעם התובע יוגש עד יום 15.7.12. סעיפים 4-5 להחלטתי מיום 25.12.11 יחולו בשינויים המחוייבים.

התיק יובא לעיוני ביום 20.7.12 לשם מעקב אחר הגשת תצהיר עדות ראשית מטעם התובע.

ניתנה היום, י' אייר תשע"ב, 02 מאי 2012, בהעדר הצדדים.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: